部下からパワハラを受けた上司が自殺

平成２６年に当時５０代の静岡市職員の男性が自殺したのは、部下によるパワハラが原因などとして、
地方公務員災害補償基金静岡市支部が公務災害と認定したことが１３日、分かった。
遺族の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。認定は３日付。

支部の認定通知書などによると、男性は２６年４月に部署を異動。
慣れない職場での仕事を巡り、部下から繰り返し強い罵倒を受けた。
上司や周囲は部下の言動に気付いていたが対応を取らず、男性は同１２月２４日、職場で自殺したという。

通知書は、男性が日常的に長時間の残業をしていたとも指摘、
「業務による強度の精神的または肉体的負荷を受けた」として、自殺と公務の因果関係を認めた。
遺族側は、パワハラを行った部下や、それを放置した上司の処分を求める申し入れ書を、静岡市の田辺信宏市長に提出した。

https://www.sankei.com/economy/news/190613/ecn1906130023-n1.html

部下のパワハラってパワーワードやな
令和じゃ当たり前に使われそう

>>2
パワーにパワーを合わせるお前のセンスを疑う

>>19
確かに書き込んだ後に違和感あったｗｗｗ