シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」

　シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。

液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は

「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/95c5915407c6f8de97710082c7d097ab27faf262&preview=auto

社員「早期退職したくないです」
会社「ステップアップしたくないのか！」

>>3
穴を掘って穴を埋める部署を作ればいんじゃね