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「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwwwwwwwwwwwwwww

   

1: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:26:27.61 ID:YmvlIxst0● BE:264168779-2BP(2000)

sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/

 

引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1511529987/

3: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:27:38.75 ID:ibKjjQAA0
それ相応の人材が揃ってるならそっちのがいいわな

 

201: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 23:29:16.73 ID:eftC1LYz0
>>3
作業量とのバランスだな。

 

4: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:27:46.22 ID:gkPHQl9N0
残った人の一部が仕事できない人になるだけ

 

62: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:46:21.91 ID:aKP/NCwL0
>>4
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける

 

43: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:39:28.92 ID:20lyoicl0
>>4
学生さんが空想するとそうなるけど
現実にはそうはならない
ただし会社ごと傾くことはよくあるw

 

6: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:28:33.41 ID:j/HX9O2J0
ドラえもんでこんな話あったな
働かないアリと働きアリの話

 

28: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:33:44.34 ID:opQ3uoY90
>>6
パレートの法則や
覚えておくとええで

              

9: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:29:02.17 ID:EYBWo1TX0
仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない

 

11: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:30:18.27 ID:Or5ni+XN0
これマジでやって欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい

 

86: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:51:26.03 ID:ZJTBAiZn0
>>11
使えんやつはだいたい上に居るわな
叱るもんが居ないからカスになるのか
カスだからこそ処世術に長けるのか

 

265: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 23:59:36.43 ID:8Bx0ytd30
>>11
おまえも最終的には切られるんだぜ

 

338: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 01:17:29.16 ID:c4aVjO490
>>11
役所みてるとこれだよな

 

596: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 12:20:59.53 ID:7Nn+GmkE0
>>11
上の能力がわからない奴
頑張れよ

17: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:31:15.96 ID:RcUsCDC70
仕事できる人とできない人の割合はだいたい一定らしいな。
つまり、仕事のできる人だった80人を残しても、
その何割かが、仕事ができない人にかわるだけらしい。

 

19: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:31:18.49 ID:lsUOu8Ye0
2-8の法則を知らないとこの考えに陥る

 

63: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:46:43.04 ID:sKM8wpZe0
>>19
それ、文明人にしか当てはまらんよ。
土人文化だと腐ったミカン箱状態になる。

 

20: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:31:27.13 ID:ORTXqUEc0
逆に、仕事が出来ない奴を一つの部署に集めてみたらとんでもない成果を生み出したみたいな話ないの?

 

39: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:38:58.29 ID:VmGQ4O+t0
>>20 そんなサラリーマン金太郎みたいな話しはなかなか現実にはないです。

 

305: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 00:38:26.48 ID:mgrt6FT10
>>20
東芝のフラッシュメモリ部門か
実績はあっても勤務態度最悪だから、この国ではできないと見なされる

             

417: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 04:57:30.40 ID:VAacTG8Z0
>>20
イギリスのマンチェスター辺りのパブにたむろしてたオヤジ達が…奇跡を起こす!?
みたいな映画はありそうだ

 

445: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 06:45:03.75 ID:fEgolJ6j0
>>20
仕事が全く出来ない奴や、問題児だけを集めたら、恐るべき力を発揮したって話なら知ってる

 

770: 名無しのピシーさん 2017/11/26(日) 14:09:04.20 ID:eZ9eLDga0
>>20
Panasonicの美容家電かな
あそこは元々女をテキトーに集めた閑職部門だったとかなんとか

 

23: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:32:33.23 ID:Z+CQHSJq0
ギスギスしてんだろうなあ

 

35: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:37:07.37 ID:JJ9++WMz0
あ前から機械やロボットの時代になると言われてだろ
仕方ない面もあるよ

 

50: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:42:26.89 ID:/SEX5QKs0
アリの話はあくまでアリの話

 

51: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:43:24.93 ID:aA5ROgeS0
そんな簡単にスコーンとクビにできりゃいいのになぁ

              

55: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:43:50.25 ID:C5M6/8uv0
しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環

 

71: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:48:14.82 ID:PmMmk5+/0
>>55
まず隗より始めよって言葉もあるしね
しかし、いい年こいてなんも出来ない無能はズバズバ切るべきだが

 

65: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:47:10.79 ID:04DHvC4q0
>>55
Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。

 

73: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:49:01.42 ID:w3mlwvfI0
>>65
わぉ
一年だけでもいいからやりたいわ

 

58: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:45:17.09 ID:AJOtpXVc0
たまたま上手くいっただけ
実際は人間関係がギクシャクしたり細かな仕事が回らなくなったりで破綻する

 

64: 名無しのピシーさん 2017/11/24(金) 22:47:05.10 ID:J+/Cj+4g0
人数減って管理し易くなったってのが一番大きそう

             

320: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 00:51:07.20 ID:ReN1PtL90
じゃあもうNetflixはAIだけでいいんじゃね?

 

325: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 01:00:13.83 ID:mWQsFm8S0
プログラマーだけど正直俺は必要ないと思う

 

433: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 06:05:27.73 ID:7gRQqxb/0
働かない蟻にも役割がある

 

434: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 06:09:19.67 ID:k7IBxx8Y0
残されたやつのストレス半端ないだろうな

 

468: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 07:40:50.66 ID:S0qk366h0
どこだかの投資会社はAIのほうがいいからって
トレーダーほとんど首にしてたよな

 

526: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 09:21:30.28 ID:fFLKLcIG0
>>468
金融関係には割と危機感持ってる人多い。
中の人には「俺も今からだったら銀行を就職先には選ばん」という人も。

629: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 13:59:22.80 ID:15QsHNNL0

ほとんどの働きアリは働いてないことが判明
https://www.gizmodo.jp/2015/10/post_18479.html
2:8の法則なんてもんじゃなかった…!

アリといえばチームワークのイメージですが、働きアリとは名ばかりで、
実はまったく働いてない働きアリが圧倒的大多数を占めることが
アリゾナ大学の最新の調査でわかりました。

働きアリのうち71.9%は半分以上の時間怠けており、25.1%に至っては1度たりとも
働いている姿が観測されなかったんだそうな。
観測中ずっと精力的に働いている働きアリは、たったの2.6%でした。

過去の研究では、休むのは一時的なものであって、24時間サイクルのシフト交代制で
働いているものと思われてきました。が、怠けるアリは昼夜関係なく1日中怠けていたのです。
no title

 

652: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 14:45:35.19 ID:6dtKYOw50
仕事が出来ない人はプライドが高くて言い訳する人が多いな。仕事の出来なさを認めたくないのは分かるけど

 

653: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 14:54:54.32 ID:L/5H+mxZ0
つまり女と老害を切ったってことか

660: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 15:15:09.20 ID:NoNGtkBH0
仕分けした人間が一番仕事ができない人

 

661: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 15:15:09.55 ID:mq5voJTJ0
コミュニケーションによるオーバーヘッドをなくすこと、一切資産を持たないことで効率化
株を従業員にばらまくことでモチベーションアップ
優秀な社員のみで構成されるからこそ実現できる形態

 

663: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 15:18:21.33 ID:IMiwHQTI0
自然に人が減るだろ
そしたら補充どうすんの

 

665: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 15:21:56.79 ID:1FOSz+Hh0
>>663
相応の報酬払ってればできる人材には困らないよ
本当にそうなら無能は切っていいわけだが…

 

662: 名無しのピシーさん 2017/11/25(土) 15:17:46.23 ID:SPv2X21l0
ただの人員削減のリストラをかっこよく言ってるだけじゃないの

 

Source: ピシーニュース(・p・)ゞ

Source: アンテナHAPPY!

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